Remote Ruby on Rails Jobs

Du gewinnst neue Kunden für GFOS.Access Control, identifizierst relevante Geschäftspotenziale und sprichst gezielt Unternehmen sowie Entscheidungsträger im B2B- und Enterprise-Umfeld an. Du steuerst den gesamten Vertriebsprozess eigenverantwortlich von der ersten Kontaktaufnahme und Bedarfsermittlung über die Lösungsberatung und Präsentation bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss.

Du betreust und entwickelst unsere bestehenden Vertriebspartner (Reseller, Tipp-, Implementierungs- und Technologiepartner) und unterstützt sie dabei, unsere GFOS.Workforce-Management-Lösung erfolgreich bei ihren Kunden zu positionieren und neue Geschäftspotenziale zu erschließen

Du hast Verantwortung als Agile Coach / Scrum Master für interdisziplinäre Entwicklungsteams. Du bist verantwortlich für die Weiterentwicklung des agilen Mindsets im Team und über die Teamgrenzen hinweg. Du moderierst Workshops und Meetings intern und bei unseren Kund:innen und coachst alle Projektbeteiligten.

Du migrierste bestehende Komponenten aus der Symfony Anwendung zu React Componenten. Du konzipierst und entwickelst Web-Applikationen mit React und JavaScript Du integrierst und entwickelst LiveKit-basierte Echtzeit-Video-/Audio-Funktionen (WebRTC) weiter Du implementierst und optimierst das Device Handling (Kameras, Mikrofone, Peripheriegeräte, Berechtigungen im Browser)

Framework-Entwicklung: Du entwickelst Komponenten für Customer-Communication-Management-Produkte wie kwsoft M/TEXT, Quadient Inspire mittels Javascript und XML und unterstützt unsere Kunden bei der technischen Umsetzung. Du analysierst Anforderungen und setzt diese in technische Framework-Strukturen und Lösungen um. Du kommunizierst proaktiv mit Ansprechpartnern auf Kundenseite und wirkst als Bindeglied zwischen Fach- und Technikteams.

Planung und Bearbeitung von Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Sanitärprojekten, Erstellen von Ausschreibungen, Mitwirkung bei Vergaben, Abstimmung mit Bauherren, Vermietern und Fachfirmen, Bestandsaufnahmen und technische Klärungen in Ihrem Einzugsgebiet, Baustellenbegehungen und Unterstützung der Bauüberwachung in Ihrem Einzugsgebiet, Von Vorteil: CAD-Planbearbeitung (AutoCAD, Revit)

Am Anfang jeder guten Lösung steht das Verständnis für das Geschäft des Kunden. Als Salesforce Solution Engineer (m/w/d) bist du genau dafür die erste Ansprechperson: Du sitzt nah am Business, verstehst, was Kunden wirklich brauchen, und sorgst dafür, dass daraus eine tragfähige Lösung entsteht.

Als Technical (Co-)Lead sind Sie die zentrale technische Schnittstelle zwischen unseren Kunden und dem Entwicklungsteam. Sie übersetzen fachliche Anforderungen in tragfähige ERP-Lösungen und gestalten dabei aktiv die nächste Generation KI-gestützter Unternehmenssoftware mit – von der ersten Idee bis zum Go-Live. Sie arbeiten mit hoher Eigenverantwortung in selbstorganisierten, agilen Teams (Scrum). Technische (Co-)Leitung von Kundenprojekten und Entwicklungsteams, Requirements Engineering gemeinsam mit dem Kunden sowie Analyse der zugrunde liegenden Geschäftsprozesse, Übersetzung fachlicher Anforderungen in klare, technische Requirements und ERP-Lösungen mit Nuclos.

Als Presales Solutions Architect übernimmst du die technische Lead-Rolle in der Presales-Phase. Du unterstützt Kunden bei der Entwicklung zukunftssicherer Cloud- und Infrastrukturstrategien und entwirfst skalierbare, sichere sowie wirtschaftliche Architekturkonzepte auf Basis von Microsoft Azure, hybriden Plattformen und modernen Datacenter-Technologien.

Du übernimmst eigenverantwortlich komplexe Aufgaben im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung für unsere Kunden. Du arbeitest aktiv an der Schnittstelle zu modernsten HR-Tech-Lösungen und bringst deine Praxiserfahrung in die Optimierung von Abrechnungsprozessen ein.

Applikationsbetreuung - Betreuung der SAP-HCM-Applikation mit Schwerpunkt ABAP-Entwicklung für Bestandskunden. Ticketbearbeitung - Lösung von Tickets über das Incident- und Request-Management-System. Anwenderberatung - Beratung der Anwender:innen sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Prozesse in SAP HCM. Change-Management - Erstellung, Umsetzung und Dokumentation von Change-Konzepten. Anforderungsmanagement - Spezifikation, Aufwandsindikation und Umsetzung kundenindividueller, fachlicher und betriebswirtschaftlicher Anforderungen.

Beratung und Betreuung unserer Bestandskunden im Bereich SAP HCM mit spezialisiertem Schwerpunkt auf Information Lifecycle Management (ILM) und Datenschutz. Konzeption, Einrichtung und Pflege von ILM-Regelwerken (Retention Rules, Destruction Rules, Sperren und Löschen von Personendaten).