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Am Anfang jeder guten Lösung steht das Verständnis für das Geschäft des Kunden. Als Salesforce Solution Engineer (m/w/d) bist du genau dafür die erste Ansprechperson: Du sitzt nah am Business, verstehst, was Kunden wirklich brauchen, und sorgst dafür, dass daraus eine tragfähige Lösung entsteht.

Mitwirkung an der Entwicklung unserer unternehmensspezifischen Qualitätsziele und -politik. Ableitung von produkt- bzw. bereichsbezogenen Qualitätsvorgaben und Service-Levels auf Basis festgelegter Qualitätsziele. Übernahme von Qualitätssicherungsmaßnahmen bei internen Vorlagen, Arbeitsanweisungen etc.

Du übernimmst eigenverantwortlich komplexe Aufgaben im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung für unsere Kunden. Du arbeitest aktiv an der Schnittstelle zu modernsten HR-Tech-Lösungen und bringst deine Praxiserfahrung in die Optimierung von Abrechnungsprozessen ein.

In Deiner Rolle kümmerst Du Dich um die Akquisition neuer Kunden und das Bearbeiten sowie Beantworten von Kundenanfragen, wodurch Du aktiv den Grundstein für erfolgreiche Kundenbeziehungen legst. Mit Deiner Unterstützung für die Vertriebsteams und der sorgfältigen Pflege der CRM-Daten trägst Du maßgeblich zum reibungslosen Ablauf unserer Vertriebsaktivitäten bei. Du koordinierst Termine effizient und qualifizierst Leads.

Beratung und Betreuung unserer Bestandskunden im Bereich SAP HCM mit spezialisiertem Schwerpunkt auf Information Lifecycle Management (ILM) und Datenschutz. Konzeption, Einrichtung und Pflege von ILM-Regelwerken (Retention Rules, Destruction Rules, Sperren und Löschen von Personendaten).

Support the execution of effective local partnerships with merchandise partners, manufacturers, and brands in accordance with established guidance. Focus on implementing category selections to increase overall value for both business and customer objectives. Support and guide assigned merchandise partners through the standard platform onboarding process.

Nach einer individuellen Einarbeitung verantworten Sie aus dem Home-Office die Betreuung eines festen Mandant:innenstamms und übernehmen folgende Aufgaben: Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für Ihre Mandant:innen. Funktion als direkte/r Ansprechpartner:in in sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragen. Korrespondenz mit Mandant:innen, Ämtern, Krankenversicherungen, Sozialversicherungsträgern und Behörden. Bereitstellung von Lohnauswertungen. Teamwork in unserem Team „Personalmanagement“.

Als PraktikantIn im Business Development im Bereich B2B-Marketing unterstützt du uns in unserem Leadmanagement und trägst somit aktiv zur Erfolgsgeschichte von Studyflix bei! Du unterstützt uns bei der Identifikation potenzieller Unternehmenskunden und hilfst unserem Sales-Team mit deinen Analysen.

Geschäftsentwicklung von passiven Bauelementen für die Region Nordrhein-Westfalen und Niedersachsen Implementierung von Werbestrategien nach Region, Markt und Produkt Entwicklung strategischer Key-Accounts einschließlich Bedarfsanalyse und mittelfristiger Zielsetzung Entwicklung und Umsetzung der Projektpipeline bei Bestandskunden Akquise neuer Kunden und Märkte

Eigenständige Betreuung eines festen Mandantenstamms aus ganz Deutschland. Erstellung der laufenden Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung aller gesetzlichen Vorgaben. Beratung der Mandanten zu lohnsteuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen. Korrespondenz mit Finanzämtern, Krankenkassen und weiteren Institutionen.

Sie übernehmen die laufende Finanz- und Lohnbuchhaltung für Ihre Mandanten. Sie erstellen Steuererklärungen, Einnahmeüberschussrechnungen sowie Jahresabschlüsse. Als Steuerfachangestellte:r betreusen Sie Ihren eigenen Mandantenstamm - überwiegend kleine und mittelständische Unternehmen - und arbeitest eng mit der Kanzleileitung zusammen.

Beratung und direkte Zusammenarbeit mit unseren Mandanten Erstellung von Jahresabschlüssen, Steueranmeldungen und Steuererklärungen Selbstständige Lohn- und Finanzbuchhaltung Mitarbeit bei Mandantenprojekten Rechtsbehelfsverfahren und Korrespondenz mit Finanzbehörden/Sozialversicherungen

Du führst ein HR-IT Team (fachlich und disziplinarisch) im Umfeld SAP HCM und entwickelst Zusammenarbeit, Skills und Strukturen weiter. Du verantwortest den Betrieb und die Weiterentwicklung von SAP HCM, mit klarem Schwerpunkt auf Personalzeitwirtschaft (PT) und Payroll (PY).