Jobs

Coordinate day-to-day financial operations, including transaction reviews, journal checks, payroll reconciliation, and supplier payments within delegated authority. Lead on monthly closure activities, balance sheet reconciliations, intercompany transactions, and provision of information for audits and statutory submissions.

Du förderst die aktive Auseinandersetzung mit den Lerninhalten sowie deren praktische Anwendung. Du regst die Gruppe in innovativen Formaten zum Austausch über das Gelernte an. Du motivierst die Teilnehmenden und sorgst für ein gutes Lern- und Arbeitsklima. Du betreust die individuelle Bearbeitung der Aufgabenstellungen im Rahmen der Projektarbeit + Bewertung der Projektarbeit.

Du prüfst und bearbeitest Bestellungen und kümmerst dich um Auftragsbestätigungen, Lizenzbereitstellungen und Rechnungen. Du betreust wiederkehrende Abrechnungen, Softwarepflege- und Subscription-Verträge sowie Vertragsänderungen.

Eigenverantwortliche Besetzung der Vakanzen im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung Durchführung von verhaltensbasierten Interviews Vorstellung möglicher Einsatzoptionen Führung von Bewerbungsgesprächen, persönlich oder per Videotelefonie Durchführung aller Maßnahmen zur Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen Pflege der Mitarbeiterkontakte und Dokumentation von Vorgängen

Unser Projektmanagement begleitet den Einsatz von Assessments in Entwicklungs- und Auswahlprojekten unserer Kunden. Zu den zentralen Aufgaben gehören der Versand und die Nachverfolgung von Einladungen an die Teilnehmenden, das Monitoring von Deadlines, die Beantwortung von Rückfragen, Statusupdates an Kundenbetreuer und Kund, der Versand von Berichten, die Terminkoordination mit Berater und Projektteilnehmenden sowie die Vorbereitung der Rechnungsstellung.

Eigenverantwortliche Bearbeitung von Incidents, Service Requests und Change Requests im SAP SuccessFactors Application Management Service (2nd/3rd Level Support) Analyse, Priorisierung und nachhaltige Lösung komplexer funktionaler und technischer Störungen innerhalb vereinbarter SLAs Fachliche Beratung unserer Kunden zu Konfigurationen, Prozessanpassungen und Weiterentwicklungen im jeweiligen SuccessFactors-Modul

Mitwirkung an der Entwicklung unserer unternehmensspezifischen Qualitätsziele und -politik. Ableitung von produkt- bzw. bereichsbezogenen Qualitätsvorgaben und Service-Levels auf Basis festgelegter Qualitätsziele. Übernahme von Qualitätssicherungsmaßnahmen bei internen Vorlagen, Arbeitsanweisungen etc.

Du übernimmst eigenverantwortlich komplexe Aufgaben im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung für unsere Kunden. Du arbeitest aktiv an der Schnittstelle zu modernsten HR-Tech-Lösungen und bringst deine Praxiserfahrung in die Optimierung von Abrechnungsprozessen ein.

Beratung und Betreuung unserer Bestandskunden im Bereich SAP HCM mit spezialisiertem Schwerpunkt auf Information Lifecycle Management (ILM) und Datenschutz. Konzeption, Einrichtung und Pflege von ILM-Regelwerken (Retention Rules, Destruction Rules, Sperren und Löschen von Personendaten).

Nach einer individuellen Einarbeitung verantworten Sie aus dem Home-Office die Betreuung eines festen Mandant:innenstamms und übernehmen folgende Aufgaben: Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für Ihre Mandant:innen. Funktion als direkte/r Ansprechpartner:in in sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragen. Korrespondenz mit Mandant:innen, Ämtern, Krankenversicherungen, Sozialversicherungsträgern und Behörden. Bereitstellung von Lohnauswertungen. Teamwork in unserem Team „Personalmanagement“.

Eigenständige Betreuung eines festen Mandantenstamms aus ganz Deutschland. Erstellung der laufenden Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung aller gesetzlichen Vorgaben. Beratung der Mandanten zu lohnsteuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen. Korrespondenz mit Finanzämtern, Krankenkassen und weiteren Institutionen.

Sie übernehmen die laufende Finanz- und Lohnbuchhaltung für Ihre Mandanten. Sie erstellen Steuererklärungen, Einnahmeüberschussrechnungen sowie Jahresabschlüsse. Als Steuerfachangestellte:r betreusen Sie Ihren eigenen Mandantenstamm - überwiegend kleine und mittelständische Unternehmen - und arbeitest eng mit der Kanzleileitung zusammen.

Beratung und direkte Zusammenarbeit mit unseren Mandanten Erstellung von Jahresabschlüssen, Steueranmeldungen und Steuererklärungen Selbstständige Lohn- und Finanzbuchhaltung Mitarbeit bei Mandantenprojekten Rechtsbehelfsverfahren und Korrespondenz mit Finanzbehörden/Sozialversicherungen

Du führst ein HR-IT Team (fachlich und disziplinarisch) im Umfeld SAP HCM und entwickelst Zusammenarbeit, Skills und Strukturen weiter. Du verantwortest den Betrieb und die Weiterentwicklung von SAP HCM, mit klarem Schwerpunkt auf Personalzeitwirtschaft (PT) und Payroll (PY).